E’ in vigore dal 21\/12\/2021 la Legge 215 che converte in legge il DL 146\/2021<\/strong> che aveva gi\u00e0 introdotto modifiche al D.Lgs. 81\/2008 relativamente alle ispezioni. La Legge di conversione apporta ulteriori modifiche in materia di preposti e formazione.<\/p>\n\n\n\n Tra gli obblighi del datore di lavoro e del dirigente, all’articolo 18 c.1, ha introdotto l\u2019obbligo (lett.b-bis) di individuare il preposto o i preposti per l’effettuazione delle attivit\u00e0 di vigilanza di cui all’articolo 19<\/strong>. Ha inoltre introdotto nell’articolo 26 il seguente comma 8-bis: “Nell’ambito dello svolgimento di attivit\u00e0 in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori o subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente il personale che svolge la funzione di preposto<\/strong>“<\/p>\n\n\n\n Viene inoltre aggiunta la lettera f-bis: “in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di pericolo rilevata durante la vigilanza, se necessario, interrompere temporaneamente l’attivit\u00e0 e, comunque, segnalare tempestivamente al datore di lavoro e al dirigente le non conformit\u00e0 rilevate<\/strong>“<\/p>\n\n\n\n Sostituito il comma 7 dell’articolo 37 con: \u201cIl datore di lavoro<\/strong>, i dirigenti e i preposti ricevono un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’accordo di cui al comma 2, secondo periodo\u201d<\/p>\n\n\n\n Introdotto nell’articolo 37 il comma 7-ter: \u201cPer assicurare l’adeguatezza e la specificit\u00e0 della formazione nonch\u00e9 l’aggiornamento periodico dei preposti ai sensi del comma 7, le relative attivit\u00e0 formative devono essere svolte interamente con modalit\u00e0 in presenza e devono essere ripetute con cadenza almeno biennale<\/strong> e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi\u201d.<\/p>\n\n\n\n Sicurezza sul lavoro: modifiche al T.U. Dlgs.81\/08 E’ in vigore dal 21\/12\/2021 la Legge 215 che converte in legge il […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,68],"tags":[142,143],"class_list":["post-3365","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-legislazione-e-norme-tecniche","category-news","tag-dlgs81-08","tag-sicurezza-sul-lavoro"],"yoast_head":"\nPer quanto riguarda gli obblighi della figura del preposto le modifiche sono:<\/h2>\n\n\n\n
Modifica disposizioni su formazione ed addestramento di preposto, dirigenti e datori di lavoro.<\/h2>\n\n\n\n
Entro giugno 2022, \u00e8 previsto un nuovo Accordo Stato Regioni andr\u00e0 a rivedere e riorganizzare la formazione con queste aggiunte:<\/h2>\n\n\n\n