E’ stata pubblicata la nuova edizione della SA 8000, che sarà applicabile dal 1° gennaio 2015. Fino a tale data, rimane applicabile la attuale SA 8000:2008.
E’ previsto un periodo di transizione della durata di un anno, dal 1° Gennaio 2015 al 31 Dicembre 2015, durante il quale sarà possibile certificarsi sia ai sensi dell’attuale edizione della norma (SA 8000:2008) sia a fronte della nuova edizione (SA 8000:2014).
A breve l’ente di accreditamento chiarirà le modalità dei transition audit, da effettuarsi entro il 1° Gennaio 2016.
OIKOS AREA è a disposizione per supportarti per tutte le attività di analisi, adeguamento ed implementazione del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale secondo i requisiti dello standard.
Tra gli obiettivi chiave della revisione 2014 c’è il requisito Salute e Sicurezza con particolare attenzione ai criteri di performance antincendio, evacuazione e formazione. Si definisce inoltre l’introduzione del Social Performance Team, comprendente i rappresentanti scelti liberamente dai lavoratori, che ha la responsabilità di implementazione del sistema di gestione.
A modifica sono state sottoposte anche la struttura del documento stesso e terminologia utilizzata.
Per maggiori informazioni puoi scaricare il documento allegato o visitare il sito: www.sa-intl.org